Nya horisonter på Etteplan med Arttu Kalliovalkama och Magnus Frey

På Etteplan har vi utformat en karriärmodell som erbjuder flera vägar för karriärutveckling. Vår inkluderande modell främjar inte bara vertikala steg utan också möjligheter till rörelser i sidled mellan olika jobbfamiljer, över affärsområden och genom olika professionella banor. Att bli en del av Etteplan är bara början och vi uppmuntrar alltid till att utforska och söka nya möjligheter inom företaget.

Djupdyk i det okända eller ta ett logiskt steg in i det nya

Ibland är karriärrörelser noga planerade steg på karriärvägen, medan de i andra fall kan vara djärva hopp in i det okända. För Arttu Kalliovalkama var det definitivt det senare scenariot.

Innan Arttu påbörjade sin roll som tillförordnad VD för Danmark hade han positionen som Vice VD för Service Solutions inom Engineering Solutions. En oväntad och spännande möjlighet öppnade sig när Danmark sökte en ny VD.

"Jag hade tidigare tydligt signalerat till mina chefer att jag var redo att ta på mig mer ansvar genom att uttrycka att jag var nöjd med min nuvarande position, men också öppen för nya möjligheter. Därför tror jag att när Danmark behövde en ny VD visste de vem de skulle vända sig till," säger Arttu.

Att ta sig an ny roll, inte bara inom ett helt nytt affärsområde utan också i ett annat land, är en stor utmaning, men Arttu ser det även som en fantastisk möjlighet för personlig och professionell utveckling åt båda hållen.

"Detta kommer definitivt ha en stor inverkan på både mitt professionella och personliga lärande. Jag älskar att ständigt lära mig nya saker och i den här rollen kommer det inte finnas någon brist på sådana möjligheter," konstaterar Arttu.

För Magnus handlade steget till rollen som VD inom Software and Embedded Solutions med hans tekniska bakgrund om att driva företaget framåt. Innan hans senaste karriärbyte arbetade han som chef inom Engineering.

Allt som allt är jag en företagsperson. Med min nya roll är serviceområdet visserligen annorlunda, men för mig spelar det inte så stor roll. Jag tycker att vi behöver samla våra krafter och glömma bort våra silos och olika enheter", säger Magnus.

Tips för att ta en ny riktning

För de som drömmer om att byta ny roll har Arttu två saker att säga: Först måste du klargöra för din chef eller kollega att du är ivrig att göra något annorlunda. För det andra, när möjligheten ges till dig, säg ja eftersom det är det bästa sättet att få nya utmaningar och gå vidare.

Magnus kan bara hålla med. Om du drömmer om att prova på något nytt är hans åsikt klar: "Gör det bara!"

Både Arttu och Magnus har drivkraften och viljan att göra stora saker. En positiv inställning till utmaningar och förändring har drivit dem framåt i sina karriärer och fört med sig berättelser att minnas.

Dörren till nya möjligheter är alltid öppen hos Etteplan. Kom och bli en del av vår resa av tillväxt och utforskande!